三十年的坚守——记晋西集团江阳公司高级技师王若虚

自1980年参加工作那天起，他就没有离开过钳工这个岗位。30年来，他在钳工这个平凡的岗位上始终孜孜不倦地追求着心中的梦想，用自己执着的奉献，演绎了精彩人生；30年来，他每年平均完成生产工时8000小时，加班加点100余天，义务献工时300小时，提合理化建议、小改小革多项； 30年来，他每天早来晚走，没有请过一天假，就像一匹不知疲倦的骏马，把自己的青春、智慧和汗水都奉献给了他热爱的钳工事业；30年来，他多次荣获山西省劳动模范、省国防科技工业劳动模范，连续20年被评为公司级劳动模范、连续3年被评为公司级荣誉劳动模范、连续六年被评为公司级关键技能带头人，并多次在山西省军工钳工比武、江阳公司钳工比武中取得前三名的好成绩；30年来，他凭着刻苦学习、勤学苦练的钻研精神，从一名只有高中文化程度的普通工人，成长为一名享受山西省政府津贴的高级技师，被兵器集团工业公司列入“511”人才工程库。

他就是中国兵器工业集团晋西集团江阳公司六分厂工具钳工组组长——王若虚。

心无旁骛学技术

上世纪八十年代，那是一个充满激情和理想的年代。王若虚，一个刚满十七岁的毛头小伙子，怀着对未来的无限憧憬，走上了钳工岗位。先是样板钳工，五年后改为工具钳工，这一干就是25年。从当学徒工开始，他就在心里默默地给自己定了一个目标：“学好技术，一定要干出个样子来”。思维决定行动。别人下班回家了，他主动留下来，把白天没有干完的活干完；别人工余时间聊天、打扑克，他抱着《机械加工》等专业书籍读得津津有味；别人干完领导分配的活了事，他主动请缨，承担急、难、险、重等苦活、累活，并主动向老师傅、技术人员请教学习，为得是给自己争取更多的学习、锻炼的机会。特别是有一段时间，技术工人普遍受到冷遇，和他一块上班的年轻人，有的下海经商，图个挣钱多；有的调到火工车间，图个痛快；有的调到辅助岗位，图个舒服……然而，他始终没有犹豫过，始终没有离开他热爱的钳工岗位，始终在这个平凡的岗位上坚守着。功夫不负有心人。很快，他在年轻人中脱颖而出。当他第一次接到从没加工过的注塑料壳体模具加工任务时，既兴奋又紧张。兴奋的是，分厂信任他，把这么艰巨的任务交给他；紧张的是，能不能把任务完成好。由于模体是两半对成，试模时经常出现产品错位、产品不圆等问题，产品收缩比也很难确定，使得产品容积时大时小。他经过查看有关书籍，多次试模，终于加工出合格的模具，为公司节约外协模具加工费上百万元。直到现在，民爆公司仍然使用着他加工制作的各种型号的塑料模具，同事们都称他为：“塑料模具加工专家”。

因为这些突出的工作成绩，他先后荣获山西省国防科技工业青年标兵、山西军工十杰青年、山西省新长征突击手，江阳公司青年标兵、青年突击手、十佳青年等多项荣誉称号。

担当重任显身手

付出就有回报。随着企业重视、培养、关心高技能人才局面的逐步形成，随着“优秀技术工人与科技人才一样都是企业宝贵的财富”这一观念已达成共识，经过多年潜心磨砺，练就了一身过硬技术的王若虚，在企业发展的历次关键时刻，在震源药柱塑料壳体的成功试验、“两车一机”的上马、各项任务的圆满完成等多项重大任务面前大展身手，尽显英雄本色，真正成为公司发展进程中的中流砥柱。

在江阳实施军转民的那个年代，摩托车成了企业的支柱产品。他负责摩托车关键部件油箱的模具加工制作。因为没有图纸，没有标准尺寸，只能参考油箱模型。油箱凸模由生铁铸成，一件足有上千斤，加工时又需要经常移动，每次搬抬都累得满头大汗，但他从不叫苦喊累，直到把任务完成。凹模箱体，更让人头疼，凹凸不平，皱皱巴巴，尺寸很难保证。经过反复琢磨，他采用仿形取尺寸的办法，仅用20天时间，就圆满完成了油箱模具的加工制作任务，并且冲压试模一次成功，为工厂节约外协加工费上万元。

该公司在某产品的生产过程中，由于某部件的外协不能保证进度，影响了整个产品的交验。公司决定依靠自身力量，用废旧车床改造三台三旋轮旋压设备，解决瓶颈。在这个关键时刻，他又一次挺身而出，加工制作了液压阀体等上百个复杂、关键部件，并想方设法，反复试验、安装、调试整个设备，直到旋出合格的产品。仅此一项，为公司节约旋压设备购买资金近300万元。

某产品冲垫复合模，由于设计缺陷，凸模、凹模、垫板、上模板装在一起，厚度高、销子长，冲压时容易产生松动，影响模具寿命，他通过改进为分体组装，既延长了模具的使用寿命，又确保了冲压时松动现象的发生。

团队打造不放松

一花独放不算春，满园花开春满园。自担任组长后，王若虚更感到肩上担子的责任重大，他更加认识到：“自己好不是真的好，打造一支有战斗力的团队才是更重要的”。从此，他在班组管理上狠下功夫。他仔细观察每个人的性格特点，及时了解组员的思想状况，帮助他们解决技术难题和家庭困难，在他的带领下，工具钳工组逐步成长为一个团结协作、能打硬仗、善打硬仗的战斗集体，一次又一次圆满完成了各项任务。他严格管理，在每日班前会上，总是强调安全，强调产品质量，强调生产进度，使每一个成员都能够以饱满的热情和高度的责任心投入到工作中去；他细化分析，每次都能根据组员的性格特点、工作能力合理安排任务；他以身作则，每次都把难度大、风险大、进度急的活留给自己。

在工作中，为了让更多的人参与到技术创新中来，他从掌握技能、传授知识、经验与技艺等各方面发挥好传、帮、带作用，把自己的技术毫不保留地传授给徒弟，使徒弟的知识技能水平有了很大的提高。他的徒弟现在也成为了分厂技术上的能手、生产中的骨干。

在他的带领下，工具钳工组多次获得公司级红旗班组、先进班组、先进QC小组等多项荣誉称号。

日前，被无数光环“笼罩”着的他，已真正成为公司技能人才队伍中的“香饽饽”。然而，他没有居功自傲，依然每天迎着初升的太阳上班，带着落日的余晖下班。他说：“我只干了我应该干的，做好了我应好该做的，没什么了不起。反倒是，公司给我的荣誉太多了，我唯有做得更好，才能对得起这些荣誉，才能对得起各级领导对我的信任和鼓励”。他就像一颗螺丝钉，默默地用自己的坚守，在平凡的岗位上发挥了不可替代的作用。（李瑞芳）