攻坚克难的焊接能手——记北奔重型汽车有限公司高级技师翟兴刚

 翟兴刚，中国兵器工业集团内蒙古一机集团包头北奔重型汽车有限公司的一名焊接高级技师。他十六年如一日持之以恒地勤学苦练、刻苦钻研，让他从一名普通工人成长为全国技术能手、内蒙古自治区劳动模范。

他辛勤付出的背后是一串长长的荣誉——

2003年获内蒙古自治区二氧化碳气体保护焊比赛第一名，全国职工职业大赛焊工决赛第十一名；2004年和2006年两次荣获内蒙古自治区职工“经济技术创新工程”活动奖章；2004年授予全国职工创新能手荣誉称号；2005年获内蒙古自治区劳动模范荣誉称号；2010年度中国兵器工业集团公司第四届职业技能大赛焊接组第二名； 2011年被授予全国技术能手荣誉称号；2012年被授予全国青年岗位能手荣誉称号，并被评为包头市创先争优优秀共产党员荣誉称号。

刻苦钻研，勇攀高峰，不断挑战焊接技术难题。1998年，该公司研制开发冰醋酸罐车，并首创使用不锈钢焊接罐体。翟兴刚配合技术人员创造性地进行工艺技术改进，合理选用焊接顺序、焊接材料和坡口形式，一举攻克了试制难度最大的焊接裂纹问题，试制一次成功，焊缝经过探伤达到国家GB4730-94Ⅲ级标准，填补了国内不锈复合钢板焊接技术的空白。

 2006年，翟兴刚在底盘旋转座圈焊接方面又立新功。由于该座圈属于中碳钢焊接，容易产生裂纹和焊后变形。通过焊前预热、焊后保温等措施有效解决了焊接裂纹问题，但控制焊接变形的难度却非常大，很多人都没有找到理想的解决办法，生产一时陷入困境。翟兴刚经过反复试验，自制螺栓连接固定座圈，配以千斤顶作为支撑，采用分段对称焊，严格控制焊接工艺参数，终于攻克该项技术难关，保质保量地完成了座圈焊接任务，为当期重点工程提前完成赢得了宝贵的时间。

2008年，该公司积极研制5台铝合金半挂车，10根铝合金大梁是产品成败的关键，而大梁的焊接难点窄口在于腹板和翼板的焊接。由于铝合金材料本身导热性非常好，加上腹板和翼板厚度相差一倍，只有采取特殊的工艺措施才能将两者很好地熔合。翟兴刚作为公司焊接技能带头人，积极应对挑战，他带领大家对试板材料、工艺环境等影响焊接质量的因素进行了全面地分析、研究，经多次探索后终于找到了焊接腹板和翼板的办法，焊接的大梁全部合格，为公司铝合金挂车迅速进入市场赢得了先机，并在铝合金焊接方面积累了宝贵的经验。

立足岗位，创先争优，为公司发展贡献青春力量。针对该公司产品品种多、要求高、焊接难度不断加大的现状，翟兴刚立足岗位争先创优，时刻严格要求自己，不断提高自己的综合素质和焊接技能，充分发挥党员的先锋模范作用。液化石油气槽车入孔法兰焊接要求100%的X光射线探伤。因原工艺采用的是X型坡口，焊缝质量合格率低而要经常返修。他凭借多年积累的经验，大胆提出了V型坡口和单面焊接双面成型的设想。实践证明这种焊接效果很理想，不仅大幅度提高了生产效率和产品质量，而且产生了较好的经济效益，仅节约的返修费用就十分可观。公司采纳了这个合理化建议，并纳入工艺应用于后续产品生产中。

1999年该公司在内蒙古察干卓尔碱矿中标2台散发器焊接合同，能否按期履约关系到公司的市场开发，意义重大。而散发器的焊逢达4000多道，焊接工艺对焊工技术水平要求高。翟兴刚主动请缨，经过15天的艰苦奋战，他所焊接的焊缝气密性试验合格率达到98%以上，并提前5天圆满完成任务。

2007年该公司发往蒙古国的半挂车中有20台车出现了焊缝质量问题，客户同意返修大梁，并要求100%的返修合格率，否则退车。翟兴刚又一次挺身而出。外蒙的冬天特别寒冷，平均气温达到－30℃，这给焊接带来非常大的困难，通常的焊接工艺不能满足焊接要求。针对这种现状，他果断地采取焊前预热、焊后保温缓冷等工艺措施，克服低温、焊接条件恶劣等诸多不利因素，最短时间内按照客户要求全部返修合格，为公司挽回了声誉并节约了大量资金。

在他十六年的焊工生涯中，像这样积极主动解决公司焊接“急、难、险、重”难题的情况屡见不鲜。

无私奉献，培养新人，为公司培养焊接技能人才队伍贡献力量。近几年，该公司委派翟兴刚进行内部焊接技能培训，他毫无保留地把自己学习和总结的先进操作法演示给大家，先后对公司200多名焊工进行现场实际指导，使公司整体焊接水平有了较大提高。

2010年，该公司新进65名毕业生充实焊接队伍，需要进行焊接理论和焊接实际操作方面的全程培训。要把毫无工作经验的学生培养成合格焊工，他深感责任重大。在培训过程中，严谨治学、身体力行，从严从细要求学员，对当天表现较差的实习生，利用业余时间手把手单练，在确保他们不掉队的同时，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围。在翟兴刚的精心指导和学员们的自身努力下，这批实习生现已全部成长为生产骨干，司浩涛就是其中的佼佼者，取得了公司焊工技能大赛的第一名，并被评为先进生产工作者。

今年，为进一步提高北奔重汽等单位参赛选手的焊接理论及其操作技能，翟兴刚承担了赛前强化培训任务，他再次以忘我的精神，全身心地投入到了培训工作中。作为北奔重汽焊接技能带头人，多年来的无私奉献，为公司培养了一大批优秀的青年焊工，对公司焊接技能水平的整体提高起到了积极作用。（薛立新 高德龙）