健全机制 夯实基础 有效促进博士后管理工作——豫西集团锻造公司在科研创新中求发展

　　中国兵器工业集团豫西工业集团锻造公司于2011年被河南省人社厅批准设立了博士后研发基地，先后有5名博士后研究人员进站工作，并与多名博士合作开展科研项目。近年来，该公司研发基地健全机制，夯实基础，有效促进了博士后管理工作，取得了较好的成绩。

　　一、建章立制，促进博士后管理工作规范化

　　为了加强对博士后研发基地的领导和管理，锻造公司成立了博士后工作管理委员会，博管会下设办公室，并配有专人负责基地的日常管理和协调工作，为博士后工作的有效开展提供了组织保证。为提高工作质量，充分发挥博士后制度的优越性，结合公司的实际，制定了《锻造公司博士后研发基地管理暂行条例》。条例中对博士后研究项目的确立、博士后研究人员的管理、经费和工资福利待遇、博士后工作期满管理、博士后研究成果的管理等都做出了明确具体的规定。公司博管办为了进一步落实博士后管理条例，使之操作更加科学化、程序化，先后制定了“引进博士评价标准”、“博士后人员考核评价办法”、“项目经费使用报销程序”、“日常经费使用报销程序”等相关配套文件，使基地的博士后管理工作有章可循，有据可依。

　　二、依托项目，增强企业科研活力

　　鼓励博士研究人员着眼于锻造公司科研的紧迫需要，确立科研课题和研究方向，指导博士后找准科研课题的结合点，真正做到引进一个、影响一批、带动一片。注重以重大科研项目或课题为牵引，将博士后作为课题负责人，用具体工作来调动博士后的科研积极性和创造性。其中，与河南科技大学材料学院陈学文博士研究开发工程机械轮边支承轴热锻过程数值模拟及智能化模具设计系统，该课题被列为河南省2012年重大科技攻关项目。该科研项目完成后，将使工程机械轮边支承轴模具设计参数化、高效化，从而大幅度缩短工程机械轮边支承轴产品的研发周期。与中国工程院院士、北京科技大学胡正寰教授及杨翠萍博士合作开展了工程机械轮边支承轴轧、锻结合新工艺技术研究，该项目主要通过针对工程机械轮边支承轴及载重车半轴套管产品的结构特点，对该产品在轧制、热冲压成形过程中的金属流动规律、内部组织变化等方面的分析，得到适合于中空变截面复杂大型轴类件的热冲压和楔横轧相结合的精确成形工艺参数，进而提高生产效率、实现大批量生产的需求，该研究项目完成后，将改变楔横轧只能轧制实心零件的现状，拓展了楔横轧的轧制领域，是热冲压与楔横轧成形技术相结合的首次应用，是金属材料塑性成形工艺技术领域方面的又一次革命。

　　三、校企联合，成果转化助推企业经济增长

　　该公司根据自身发展的需要，为加快科技进步的步伐，充分利用博士后研发基地这一平台，加强与高校、科研院所高层次人才联系，加速科研成果转化，助推企业经济增长。公司先后与北京科技大学、郑州大学、燕山大学、河南科技大学、武汉大学、南阳理工学院等院校建立了良好的合作关系。2014年，公司研发基地的朱磊、郑冬博士在郑州大学博士后流动站博士生导师孙玉福、陈铁军教授的指导下，承担了“页岩气及石油勘探开采钻具关键零部件高效智能化生产线”等研发项目；与河南科技大学材料学院陈学文博士研究开发“工程机械轮边支承轴热锻过程数值模拟及智能化模具设计系统”研究课题，被列为河南省2012年重大科技攻关项目，“大规格螺杆钻具扶正器热挤压成形工艺技术的研究与应用”于2015年获得南阳市科技进步一等奖，《热挤压成型大规格螺杆钻具扶正器内孔用移动式凸模》被国家知识产权局授权为实用新型专利，2014年，石油钻具等新产品贡献率为25%。“工程机械轮边支承轴近终成型工艺技术”项目经省科技厅组织专家鉴定其工艺技术水平达到国际先进水平，于2012年获得南阳市科技进步一等奖，目前该项目已经河南省科技厅及财政厅认定为河南省2012年高新技术产业化项目，并获得河南省财政无偿资助资金210万元。与燕山大学、南阳理工学院、郑州大学材料成型学院合作开展“工程机械轮边支承轴淬火工艺智能控制信息化平台研发”和“页岩气及石油勘探开采钻具关键零部件高效智能化技术研发与应用”项目，于2014年12月被河南省工信厅评定为2014年度河南省先进制造技术引导项目，并给予研发资金支持120万元。

　　公司通过博士后研发基地平台，开展了大量科技创新工作，其研发项目在实际生产中得到了广泛应用，为公司创造了显著的经济效益，仅2014年科研项目就获得直接经济效益270万元。

　　四、做好服务，解除博士后后顾之忧

　　博士后工作受到公司领导的高度重视和支持，为使公司博士后工作顺利开展，给博士后创造一个良好的工作、生活和学习环境，使他们能集中精力在较短的时间内出高水平的科研成果，公司博管办自博士后研发基地成立以来，根据研究项目内容，还协调组织成立了相应的项目研究课题组，每个课题组都配备了一批有较强研发能力的业务骨干。根据项目开发的需要，课题组分别由技术水平高、业务能力强的同志组成，在博士后科研项目研发期间，项目课题组人员接受博士后领导，并由博士后负责对课题组人员的考核。公司在住宿、生活、出行、各种福利待遇等方面提供了优厚的便利，使博士有一种宾至如归的感觉，也使他们能够更加安心地工作、学习和生活。

　　公司博士后研发基地建立以来，在上级主管部门的指导下，在各级领导的支持下，在基地建设、科研创新团队项目合作和技术人才培养等方面取得了一定的成绩，于2015年3月被河南省人社厅评定为“优秀博士后研发基地”，是南阳市多家博士后研发基地中唯一获此殊荣的单位。但这只是万里长征的第一步，下一步，我们将继续以科研创新为首要目标，依托项目，发挥博士后研发基地的创新平台作用，营造公司可持续发展的良好氛围，加大博士后招收引进力度，开展具有发展前景的科研项目，增强研发力度，促进成果转化，推动公司持续发展。（李超  李书华）