提升工匠精神 激发创新热情——北京北方车辆集团“提品质保安全”合理化建议专项活动圆满结束

　　按照集团公司要求，近日中国兵器工业集团北京北方车辆集团公司开展了“提品质、保安全”合理化建议专项活动。广大员工立足本职，发扬首创精神，838名员工参加活动并提出有效合理化建议活动500余条，实现节创价值799600元。

　　北方车辆集团高度重视“提品质 保安全”合理化建议专项活动，董事长、党委书记李全文要求，要结合全年工作要点，把此项活动作为推进质量安全工作的重要平台，精心组织、周密安排，有序推进各项工作的开展。

　　北方车辆集团结合当前质量安全形势和生产经营任务，以合理化建议为抓手，以提升工匠精神，激发创新热情为根本，发动广大干部员工立足本职，聚众智、促合力，为公司质量安全工作建言献策。广大员工踊跃参与，提出了平衡肘固定销封口锤子改进、燃气热水锅炉改善、某型号前板压形淬火调平工艺改进等多项优秀合理化建议，努力推动质量安全工作再上新台阶。

　　质量管理工作方面，公司全力推进装备质量综合提升工程，针对需求改进提升内容，结合来自一线员工中的合理化建议，制定了改进提升方案，并按总体规划有序推进。

　　今年6月是全国第15个“安全生产月”，北方车辆集团围绕“强化安全发展理念，提升全民安全素质”主题，引导员工立足岗位，积极查找身边安全隐患，努力提升企业本质安全度。通过“北方战车”微信公众号推送安全隐患案例、现场图片展览、播放影视片等方式教育员工;同时开展了查找身边的安全隐患等活动，动员和激励员工查找身边的安全隐患，提出合理化建议、主动整改，从源头上有效防范和遏制生产安全事故的发生，全员努力共同营造安全生产环境。

　　根据要求，北方车辆集团开展了“领导上讲台”活动，分管安全生产的副总经理以《安全隐患排查治理，确保公司安全健康发展》为主题讲授安全生产的重要性，要求各单位结合自身生产经营工作，大胆运用精益工具，找到解决问题的办法，激发更多员工投入专项活动，为产品质量和本质安全度的提高做出努力。

　　在专项活动中，北方车辆集团针对2015年以来涉及安全、质量领域的“未实施建议”进行了“回头看”。对263条未实施建议进行了重新甄别、分析，其中已实施149条建议，下一步将对114条合理化建议进行实施，进一步提高员工合理化建议的参与率和实施率。

　　北方车辆集团将对专项活动期间员工提出的有关质量与安全方面的合理化建议进行奖励，把合理化建议作为精益管理的一项内容和抓手，持续用心、用劲，形成长效激励机制，为全价值链体系化精益管理战略的实施做出更多努力。