攻坚克难的青年能手——记凌云集团太行公司数控加工中心操作工 高级技师 薛连山

　　薛连山，中国兵器工业集团凌云集团河北太行机械工业有限公司数控加工中心操作工，高级技师。2005 年8 月进入公司，在数控加工中心工作，现在主要从事五轴联动数控加工中心的操作。薛连山参加工作以来，勤于学习、刻苦钻研、积极进取、勇挑重担，后经继续深造，2010 年取得河北科技大学机械设计制造及其自动化本科学历。他凭借着对数控机床操作工作的热爱以及精益求精的精神，逐渐成为了集数控操作、程序编制、工艺创新于一身的“全能”型人才。

　　以精湛工艺攻克技术难关

　　薛连山作为公司技能带头人，承担着公司难加工件的加工任务，2014年调入技术试制工段，同靳小海、刘永弟作为公司的攻关骨干，担负着零件的试制和生产任务，同时在公司承揽的高铁项目中，承担了百余种零件的工艺攻关及生产试制工作。他通过不懈努力和大胆创新，解决了诸多技术难题，比如：“发射接收盒体加工工艺攻关”获太行公司科技质量成果三等奖，“差速器壳体加工工艺攻关和工装设计”获太行公司科技成果三等奖等，为加工工艺的定型和试制零件转批产做出了突出贡献，他本人也连续五年被公司评为数控加工津贴一等奖。

　　作为公司技能带头人，他总是积极想办法解决生产难题，提高生产效率。从2011年以来公司新产品试制工作骤然增多，加之部分产品图纸采用国外标准，与国内产品图纸相比，不仅技术要求苛刻，而且加工尺寸繁多，有的零件件号多达十几种，大大增加了加工难度。在没有专用工装的前提下，他动手自制工装和夹具，改制刀具，比如：解决石家庄某所闪光灯上盖、支架等零件的薄壁难题;解决齿圈、楔形销、盘制动推筒、大小闸主轴等零件的加工瓶颈问题，解决北京某院高铁制动系统楔形体、制动杠杆、吊架等零件的变形问题;解决不锈钢等一些难加工材料的加工问题等。另外，他还经常主动与技术人员沟通交流，解决一些铣床改车床、五轴改四轴的工装改进问题,比如：小轴承托架工装、停放制动顶杆工装等，调试了大螺栓铣扁、钻孔八工位液压夹具、小螺栓铣六方八工位液压夹具等，实现了快速换模，提高了加工效率。他还善于利用所学知识，通过编制宏程序和利用计算机编程等简化加工程序，不仅大大提高了生产效率，而且产品的加工质量也得以稳步提高。

　　以敬业精神保障完成任务

　　薛连山对待工作认真负责，能够快速有效地完成每项任务，在公司遇到困难尤其是急活累活时，他总是迎难而上，冲在最前面，舍小家为大家，主动加班加点，经常一干就是十几个小时，从没喊过苦叫过累。记得有一次，薛连山为了完成北京某院制动系统的某个零部件试制任务，一个人工作了二十多个小时，直到把零件完成，打包装货发车后才回家。他在工作中严格遵守“质量就是生命”的规定，认真学习工艺文件，严把质量关。比如在楔形体几种件号的加工过程中，他为了排除生产中遇到的每一个问题，仔细研究，不断摸索，简化加工程序，改进装夹方式，进行了十几项工艺改进，保证了产品质量。在加工产品的过程中，他无时无刻不体现着勤测量、勤动手的观念。长时间参与试制和工艺攻关工作，使他养成了精益求精的良好习惯。

　　以主人翁意识促进降本增效

　　薛连山深知成本是竞争的基础，是利润的直接来源，为了能够降低零件的加工费用，他每次都是从压缩刀具成本、提高生产效率、降低工时上想办法。为了更有效地利用刀具，他经常从网上查阅资料，跟刀具厂家交流心得，然后经过现场加工参数的反复实验解决问题。他参与了公司大小螺栓自动化生产线的调试并提出了许多可行的意见，比如铣扁加工参数的改进，提高了刀片的耐用度，平均每个刀片节省了十几元。他每年都能提出十几条被采纳的合理化建议，为公司节省了大量成本。

　　以团队精神注重培养青工

　　薛连山积极参加公司组织的“导师带徒”活动，多次被公司评为“好师傅”，其所带出的徒弟在公司每年组织的数控考试中屡获佳绩，表现出的敬业精神、技术技能和工作业绩也得到了大家的认可。2015 年其徒弟参加了中国技能大赛——河北省职工职业技能大赛加工中心操作工比赛并获得团体总分第四名的好成绩。另外他还经常帮助业务上有困难的同志解决一些加工中的技术难题，教他们一些加工技巧，帮他们编编程序、配配刀具、组组夹具等，随叫随到，从不厌烦。薛连山由于技术过硬、作风严谨，多次被公司评为“太行杰出员工”、“十佳青年”、“青年岗位能手”、“攻关能手”、“生产标兵”等荣誉称号，2009 年还参加了“冀中能源杯”河北省职工技能大赛暨第三届全国职工职业技能大赛河北省选拔赛数控加工中心比赛并获得了个人成绩第九名的好成绩，2010年被评为“河北省技术能手”，2011年取得“加工中心操作工”一级高级技师资格证，2015年获得“河北省突出贡献技师”称号。(徐辉)