“小”举措保障“大”安全——江山重工集团十五分厂班组安全管理见实效

　　为持续有效推进安全生产标准化管理体系和“零容忍”安全文化理念，进一步推动全员树立红线意识，保障生产安全，中国兵器工业集团湖北江山重工有限责任公司十五分厂从班组安全管理入手，采取多项措施，确保安全生产落到实处。

　　宣传教育多样化

　　以提高员工安全意识为目的，十五分厂在各班组开展了形式多样的安全教育活动。

　　举办安全“小培训”。各班组采取灵活多样、寓教于学的培训形式，通过图片、班组早例会，把安全培训融入到班组日常工作当中，边讲解，边操作示范，易学易懂，增强了安全教育的实效性。

　　悬挂温馨“小提示”。将安全生产知识、岗位操作规程、应急防护措施及安全祝福等内容，制作成温馨“小提示”，张贴在生产现场、班组看板等显眼位置，营造了安全文化氛围，提高了职工安全意识。

　　发送安全“小信息”。针对天气及作业环境变化，及时通过班组微信群向员工发送安全“小信息”，提醒职工注意安全防护，绷紧安全生产弦，杜绝各类事故发生。

　　开展安全“小活动”。各班组班长组织班员积极参与公司及分厂开展的安全月书法展示、安全知识答题、应急演练观摩等活动，进一步丰富了安全教育的形式，取得了较好的成效。

　　隐患排查全面化

　　由于厂房分散，安全管理难度较大。十五分厂以隐患排查工作为着力点，成立了专项检查组，按照“检查到位，防范到位，整改到位，落实到位”的要求,定期对生产班组开展事故隐患排查治理活动，重点检查现场违章、不按规定穿戴劳保护具、操作设备看手机等安全隐患问题。

　　各班组结合分厂现场检查活动，在班组内有针对性地加强现场安全检查，对检查出的各类隐患明确责任人限期整改;对于检查出的没按规定穿戴劳保护具、操作设备看手机的人员，要求立即整改;对于整改不力、拖而不改、再次犯规的人员，严肃处理，以确保各项措施能落实到位。为了提高班组安全检查的质量，严格执行班组安全检查表，使安全检查工作系统化、规范化和程序化，可以有效地防止漏检，对每天发现问题及时整改，并进行记录，为分析、评价及预防事故提供依据。

　　通过采取多项措施，严抓班组安全管理，员工的安全意识不断增强，分厂各班组近几年安全生产零事故，班组安全管理卓有成效。(马慧 王翔)