“80后”党员是模范——记集团公司优秀共产党员赵聪

　　7月，透蓝的天空，火热的太阳炙烤着大地，似乎要把人晒化。在中国兵器工业集团内蒙古北方重工业集团有限公司北方股份总装车间，空气里散发着一股金属打磨后的味道。

　　在车间一隅，笔者看到，装配钳工赵聪正给11名班组成员传授经验，“我们做的工作容不得半点马虎!”已在装配钳工岗位上工作了11年的他，成为了80后中的翘楚，成为公司不可多得的技术能手，是年轻的优秀党员。

　　从“一无所知”的学徒到技术能手

　　在包头职院技术学院汽车运用技术专业学习三年之后，2006年11月，21岁的赵聪走上了工作岗位。

　　刚来公司的毛头小伙子，看起来斯斯文文的，好些重要的活领导不敢交给他，为了让领导“委以重任”，很长一段时间，就是宿舍、单位两点一线，工作也成了他生活的全部内容。

　　当时，装配钳工周洪胜是赵聪的师父，在他的引导和鼓励下，赵聪开始潜心研究，观察师傅每天工作时的一举一动，遇到不懂或者不明白的就记下来，等师父干完一批活就向师傅请教。

　　赵聪跟记者讲道：刚工作的时候，我装配的产品老有问题。记得有一次，装配产品，最后装配完了，发现工作台上还剩下两个螺钉，当时我都懵了，觉得不可思议，按照要求操作的怎么会剩下呢?但是又觉得就两个小螺钉而已，没有什么大事，就这样交工吧，师傅当时啥也没有说，就默默的把刚才装好的又拆开，找到装配的位置，把两个螺钉安上去，师傅只说了让我至今都难以忘记的一句话‘做工作不能有差不多，做人亦如此’。

　　从这件事以后，赵聪不停地练习钳工的技能，只为精益求精。现在，再也不会有“差不多”思想，他不仅自己这么做，也是这么要求班组成员的。

　　搞技术也是一把好手

　　“别看我们班长戴着眼镜挺斯文的，搞起技术攻关来也是一把好手。”班组成员王瑞如此评价赵聪。

　　2013年，赵聪加入了“张志强改善工作室”，三年多来参与和完成了驾驶室翻转工装的制作，TR50/35车型储气罐装配工装，准时化生产改善方案，氧气瓶的转运支架，TR50智能化车型的调试和改进工作，TR100车型装配流程优化、TR系列标牌打字效率提高等多个项目的创新工作。

　　在班组中，班长赵聪建立了装配质量控制6个点管理，从接收、搬运、装配前、组装中、完工存放、定置6个点进行品质控制。

　　他不仅注重安全生产，更注重生产过程中的降本增效，通过实施均衡化生产达到降低成本、降低员工疲劳程度、提高工作效率、提高产品品质的目的。完成了TR100\60\50\35A四种车型的装配流程优化，提高平均作业效率15%，降低生产消耗约3000元/台。

　　不仅是“80后”冠军班组长，还是优秀党员

　　作为一名优秀基层共产党员，在工作岗位上始终严谨求实，时刻以党员的标准严格要求自己，得到了领导和广大党员群众的一致好评。

　　2016年，他代表北重参加集团公司第七届职业技能竞赛，经过连日来的理论考试、模拟实操和现场实操等比赛环节，最终以82.34的总成绩高居榜首，一举夺得集团公司第七届职业技能竞赛大学生班组长冠军。

　　“面对来自集团公司各个单位的精英们，不害怕也不慌张。”赵聪说，当时只想跟我的伙伴一起发挥出平时最好的水平。集团公司各子集团共派出近200名班组长参加，通过技能竞赛，也可以学他人之所长。

　　赵聪告诉记者：“比赛挺紧张的，每个环节出错或答不完都可能导致前功尽弃，这就要求选手每个环节都要用最短的时间做完，所以，我们自己每天给自己出题，并掐时间看多长时间能做完，通过这种方式的训练，我们做题的速度有很大的提高。”

　　“对我们80后而言，这次技能竞赛是个好机会。如果把这次竞赛的要求作为一名优秀大学生班组长的标准，通过此次比赛，我发现了自身存在的差距，明确了今后努力的方向，当拿下第一名的时候，还有点意外，觉得自己还有很大的进步空间。”赵聪坚定的说道。

　　2016年赵聪荣获“兵器工业青年技术能手”、集团公司QC活动成果“提高TR100驾驶室装配效率”二等奖……尽管获得很多荣誉，但是作为一名党员，就要时刻立足本职工作，高标准，严要求，高质量的发挥党员的先锋模范作用，作为一名年轻的装配钳工，在我看来，就要继承老一辈兵工人吃苦耐劳的精神，在自己从事的领域不断突破。”赵聪说。(郭新燕)