首页
> 新闻中心 > 专题专栏 > 我与人民兵工精神征文专栏 > 征文专栏

西北工业集团零件加工五分厂厂长 程娟珠:我的兵工新篇章

发布时间:2018-02-02

  2000年我大学毕业来到西安,能成为兵工人,我感到特别幸运,我充满热情努力工作、积极投身到兵器事业中,一切对22岁的我来说,都是崭新的、充满阳光的、朝气蓬勃的。

  随后的四年中,我利用所学踏实工作,同时得到了前辈技术人员的热心指导与帮助,我的技术水平有了很大提升,实践工作中的点滴积累,我都认真总结,我开始陆续在一些杂志上发表论文,在知识的海洋中我奋力前行。那时我的工资收入不高,又刚刚结婚生子,房子是租住的,离家在一个陌生的城市生存,生活琐事的烦恼不可避免,那段日子其实是挺艰辛的,但我看到周围那些工作了二三十年的前辈,他们来自全国各地,将自己的一生都献给了兵工事业,将这片荒芜人烟之地,建设成为现代化兵器基地,敬佩之情油然而生,使我坚定了自己的选择,我相信在这条路上会始终有我坚定不移的脚步。

  2004年公司任命我担任零件加工五分厂副厂长,这是一个全新的领域,我不但要有好的技术,还要具备一定的专业管理知识,才能胜任新的工作,我参加MBA企业管理的学习,希望自己成为一名合格的管理者。如今我已是主管近200人的厂长,在工作上也取得了一定的成绩,也有很多心得,归纳起来有以下三点。

  一、认同公司的企业文化。

  企业的品牌要靠文化来支撑,企业的精神要靠文化来培养,企业的形象要靠文化来塑造。企业文化是一个企业的精髓,每个员工了解了企业的文化,才能适应企业的发展,才能在企业中有所发展,才能为企业的发展贡献力量,作为公司中层管理人员,将公司文化理念融入单位制度、流程和各项管理中是我们的责任和使命,企业文化的落地在不同的岗位有着不同的诠释。例如:我们分厂精加班组就是:“精细化我操作、零缺陷我追求”,它是我们精加生产线全体员工的工作目标。企业文化凝聚了员工队伍,培育了专属于我们西北工业的特色文化,我们的员工在企业文化的引领下,创造了一个又一个辉煌,我们分厂连续八年获公司级先进单位,分厂精加二班获得了2015-2016年度中央企业“青年文明号”荣誉称号。

  二、提高员工素质,使分厂的员工都成为知识技能型员工。

  分厂一直以来致力于人才培养,为了解决青年员工技术能力不足问题,提高他们的实际操作技能和基础知识,每年分厂组织开设青工数控培训班和举办青工比武大赛,以及对高技能人才进行走出去技术交流培训,通过这些方法在分厂内形成了良好的学习氛围,使分厂人才队伍建设得以健康、稳定的发展。

  分厂“集团公司级技能带头人”朱力,以他名字命名的“朱力技能工作室”在分厂发挥着重要的作用,以高级技师、技师、两级带头人为核心的这个团队,他们开展的“双带”工作:“工程师带生产骨干,技术操作能手带新职工”,使结对的师徒真正在项目攻关中获得锻炼、在解决企业实际问题中获得提高,成为分厂的业务骨干和中坚力量。

  案例:朱力的徒弟孙军平,大专毕业刚进公司时,基本上没有接触过数控设备,经过朱力同志手把手地教、几年的言传身教,现已成长为精加二班班长、高级技师、公司级技能带头人。孙军平多次代表公司参加国家级和集团公司级技能大赛并获奖,生产科研工作中也勇挑重担,经过不断地历练,如今孙军平也担任起了师傅的角色,为分厂培育技能人才。朱力的其他几位徒弟李振宇、郭磊、张彬现都已成为集团公司级和公司级技能带头人和分厂的“名师”,充分体现了“名师带徒、阶梯式培育”的培养理念。

  为了让有潜质的技能人才快速成长、有施展才能的舞台,我们结合科研生产的实际,开展岗位比武活动,并且选送优秀人才参加各类技能大赛。

  案例:分厂青年员工刘鹏,他在平时的工作中,为人低调、不善言语,在比武中脱颖而出,分厂选派他参加更高级别的大赛,取得了很多荣誉,于是平时的科研及关键零件也放手让他尝试,慢慢地锻炼了出来,现已成为高级技师、公司级技能带头人。

  如今分厂人才济济,拥有兵器集团公司级关键技能带头人2人,公司级关键技能带头人6人,分厂级关键技能(科技)带头人6人,高级技师11人,技师13人,高级工程师6人,工程师6人,有多人次取得兵器集团、陕西省及全国数控技能大赛优异成绩。

  三、立足岗位、传承技艺、开拓发展

  为实现兵器工业制造的国际领先地位、也为适应现代化企业管理的要求,我们分厂顺应形势、及时转型,这是使命也是挑战,我们责无旁贷。

  目前分厂承担着精密零件的加工任务,生产组织离散度高,生产要逐渐适应现代化管理系统模式,因此基础信息采集非常重要,必须严谨细致,提高工艺流程的准确性,大力推进MES系统在分厂的应用。

  2015年为了实现中国制造2025和两化(工业化和信息化)融合的目标,公司建立了第一条数字化柔性加工自动生产线,以我们分厂人员为主组建的团队经过半年多的调查论证,设计选定方案,该方案实现了高效化、柔性化、数字化和无人化加工,该方案通过了集团公司专家组论证,现已在分厂投入使用。同时针对这条生产线我们完成了“盘类柔性加工单元标准作业工艺研究”的工艺科研项目,同时设计、编制了一整套自动生产线标准化作业指导书,取得了很好的效果,为今后西北工业集团发展数字化、智能化工厂积累了宝贵的经验。

  可以说从2000年到今天,我是与企业共同成长、命运交织在一起的。当2016年天安门前的阅兵队伍载着我们的武器缓缓行进,激动的我才蓦然回首,曾经那个激扬文字的青年已悄然成为了沉着稳重的中年大叔了,如果有来生,我想我还会再次选择同样的路,我的人生能与祖国的兵器事业紧紧相连是我无上的荣耀,作为一名共产党员,听党指挥,为国防建设添砖加瓦是我义不容辞的责任。

  让我感到自豪的是在企业的传承中,我没有辜负老一辈军工人的期望,我们正继承前辈的优良传统,砥砺前行,实现着我们的梦想。

关闭窗口
凌云股份公司“汽车产品弧焊机器人、激光加工机器人系统集成技术的研发及应用”顺利通过“河北省科技计划项目”专家组...2018-02-02
齐心协力战冰雪 统筹推进保安全 江山重工集团积极应对暴雪天气2018-02-02
凌云集团凌云股份公司四川亚大公司 采用聚四氟乙烯加工模具实现提质增效2018-02-02
西北工业集团有限公司党委:弘扬人民兵工精神 培育特色企业文化2018-02-01