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庆阳化工党委书记、董事长 杨世泽:坚决履行强军首责 推进企业改革脱困实现高质量发展
——写在庆阳化工“不忘初心、牢记使命”主题教育之时

发布时间:2019-11-08

  金秋十月,喜悦与丰收携手同来,祖国上下沉浸在新中国成立70周年的喜悦中,与此同时,作为一名共产党员,我也在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,迎来了思想上的丰收。

  主题教育恰逢其时,在企业离解困发展、扭亏为盈最近的关键时刻,为公司发展打了一剂强心针、送来了一副思想“良药”。作为庆阳化工的党委书记、董事长,通过主题教育我也找到了工作的动力和方向。

  守初心、担使命,兵工人在奋斗的征途上不断探索

  《大学》之言,物有本末,事有始终。不忘初心者,方得始终。时代更迭、道理不变,经年间更增加了丰富的内涵。党的十九大,习近平总书记代表全体共产党人向全国人民作出庄严承诺:“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。”在企业中,我们的责任和担当就是为职工谋幸福,为企业谋发展,为国家谋安全。实现这一目标,就要求我们以总书记指示批示精神为指引,提高政治站位,强化责任担当,践行强军首责,以东北振兴为契机,带领全体职工完成行业结构调整,积极推进企业改革脱困,将庆阳化工建成行业一流的现代化特种化工企业,建功新时代,完成党和国家交付的保军强军政治任务。

  在这奋斗的征途上,作为新时代的兵工人,不仅要保持守业的自豪,更要有创业的自信,要勇于担当,主动作为,时刻保持奋斗的激情、敢于直面风险与挑战,以坚韧不拔的意志和无私无畏的勇气,战胜前进道路上的一切艰难险阻。新时代的兵工企业,更要以高质量的产品、过硬的科研创新能力,提升整体水平,更好地服务军队装备建设,服务国家国防建设,以强军来强国,铸就钢铁国防。

  找差距、抓落实,庆阳化工在前进的道路上永不停歇

  现在的庆阳化工与行业内的兄弟企业相比在很多方面还有差距,军民品协调发展的差距、管理水平的差距、思想观念的差距、能力素质的差距,这些差距不应该成为企业踌躇不前的理由,这些差距应该是企业不断前进的动力。我们要继承和发扬“把一切献给党”的人民兵工精神,用创新的思维关注工作提升,统筹谋划,合理利用企业优势资源,我们与兄弟企业的差距必将步步缩小,最终将迎头赶上。

  在这个追赶的过程中,抓好落实是关键。这就要求我们要以总书记对行业的指示批示精神为引领,提高政治站位,践行强军首责,周密部署、层层落实、严格把控、狠抓节点,用创新的精神、坚定的意志,全面推进企业生产经营、项目建设、产品质量、科技创新、人才培养等基础工作,切实落实好结构调整要求,牢牢把握企业发展机遇,脚踏实地、团结一致,实现企业良性发展。

  兵工人有着顽强进取的优秀品质、有着不畏困难的坚强决心,我们有能力也有信心完成好集团公司交给我们的任务。在主题教育期间,我们要转思想、转观念、转作风;我们要找差距、补短板、抓落实。我们将以主题教育为契机,加强学习,学以致用,真正学出信仰、学出干劲、学出方法、学出服务、学出廉洁,带领庆阳化工全体干部职工以总书记指示批示精神为指引,为企业之发展、为军队之强盛、为国家之复兴,尽匹夫之责、当兵工人之勇,担负起时代赋予我们的职责和使命。

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