物资集团“四个聚焦”，奏响主题教育“深实准严”交响乐

　　自“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，物资集团党委牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”4项重点措施贯穿始终，结合实际做到“四个聚焦”，推动主题教育“深实准严”。

　　聚焦根本

　　做到学习教育“深”

　　有序开展集中学习，把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个根本任务，对《选编》、《纲要》安排自学常态化基础上，制定学习计划，列出重点篇目，集中一周时间，由班子成员4次领学，促进真正学深悟透、融会贯通;

　　红色现场学，组织“人民兵工的初心使命”专题讲座，集中观看《烽火硝烟兵工路》等教育视频，参观“没有共产党就没有新中国”纪念馆，重温入党誓词，唱响“没有共产党就没有新中国”等红色歌曲，引导全体党员忠诚于党、忠诚于兵器事业。

　　联系实际深入开展专题研讨，以“防范化解重大风险，推动公司高质量发展”为主线，党委班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，组织3次专题研讨，推动理论学习走深、走心、走实。

　　聚焦基层

　　做到调查研究“实”

　　公司党委以问题为导向、以7个专题为牵引，整体谋划设计，组织了7个调研组，党委班子成员分头带队，沉到总部各部门、各子公司、各党建联系点等基层一线，深入开展现场走访调研17次。

　　聚焦实效

　　做到检视问题“准”

　　为了把问题找准、把根源挖深，切实把检视问题的过程变成自我净化、自我完善、自我提高的过程，公司党委结合调查研究，从领导班子和中层管理人员两个层面全面深入检视问题。一方面是领导班子成员主动找集团公司有关业务上级部门征求意见，同分管部门负责同志之间开展谈心谈话，班子成员之间开展谈心谈话，查找工作中的缺陷与漏洞。

　　另一方面是公司总部中干、专才、团队负责人等结合自身工作实际，确定了23个重点调研课题，广泛听取员工、上下游客户的意见建议。目前查摆出领导班子6个问题，领导班子成员6个问题，收集到意见建议7条。

　　聚焦重点

　　做到整改落实“严”

　　公司党委以刀刃向内自我革命的精神，问诊把脉直击“病灶”，边学边查边改，全面排查改革发展的难点问题、职工关心的热点问题、党建面临的紧迫问题、风险防控的重点问题、华东公司案件举一反三问题，列明问题清单，建立整改台账，结合工作狠抓落实，以钉钉子的精神补短板、强弱项，确保每个问题都整改到位、每项措施都落到实处。目前，已制定整改措施20项，立行立改12项，真刀真枪解决问题。(物资集团)