求深、求实、求准、求严 辽沈集团党委多措并举扎实推进主题教育开展

　　为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进主题教育各项要求落实落地，辽沈集团党委以“求深、求实、求准、求严”为标准，多措并举推进主题教育扎实开展。

　　一是在学习教育上“求深”

　　主题教育开展以来，辽沈集团党委理论中心组开展了3次集中学习、2次集中研讨，常态化认真开展自学，班子成员在原原本本学原文悟原理的基础上，结合自身实际，主动“上讲台”为党员干部讲党课，推进学习教育往深里走、往心里走、往实里走。

　　党委书记、董事长谷云龙以“直面问题找差距、有的放矢抓落实，以有力举措确保主题教育取得扎实成效”为主题，为中层以上领导人员上专题党课，强调要用好调查研究这个有力武器，坚定不获全胜不收兵的决心，拿出切实有效的方法举措，推进主题教育取得实效。

　　总经理、党委副书记杨万林结合自身学习收获，为所在支部和联系点讲党课，以习近平新时代中国特色社会主义思想的产生过程、历史地位、核心内容为重点，结合企业实际，与党员干部深入交流了如何深入理解习近平经济思想，灵活运用新发展理念创造性的开展工作。

　　二是在调查研究上“求实”

　　领导班子成员围绕全面深化改革、装备研发体系构建、技术创新体系优化完善、重大风险防范、党建和党风廉政建设以及企业振兴方案落实等内容，深入基层20多个单位广泛开展40余次调研，并组织职能部门、相关单位围绕专题召开座谈会，深入了解具体情况，为推动问题解决打下了基础。

　　三是在检视问题上“求准”

　　辽沈集团领导班子成员把检视问题的过程作为提升自身素质、提高工作能力、打牢群众基础的过程，主题教育开展以来，采取自己找、互相帮、群众提、集体议等方式，广开言路征求意见，结合实际问题有针对性召开征求意见座谈会10余场，在机关办公区和基层单位分设征求意见箱，以“把问题找准、把病症看透”为标准，深入基层和党员群众谈心，共征求到意见建议90余条，并梳理形成问题清单，分类制定了整改措施。

　　四是在整改落实上“求严”

　　按照主题教育不分环节、不划阶段的工作要求，辽沈集团党委将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿各环节、各方面，在广泛征求意见的基础上，围绕员工反映强烈的加强员工培训、改善工作环境、简化工作流程等问题，结合实际制定整改对策，扎实推进立行立改。一是结合员工培训需求，组织开展了6场次有针性的培训。二是将服务职工、关爱职工落实到行动上，统一为车间一线职工购买电风扇，切实改善了一线职工工作环境。三是优化工作流程，对党费使用审批流程、培训请假流程等工作流程实施OA网上审批，大大提高了工作效率。(孙莹)