北化研究院集团庆阳化工将“学习强国”变成“线上加油站”

　　“今天‘学习强国’看了什么新闻?”“你积分多少了?”已成为中国兵器工业集团北化研究院集团庆阳化工公司党员日常见面打招呼的新形式。通过推广使用“学习强国”平台，庆阳化工着力构筑全体党员“线上加油站”，推进党建工作达到“五个明显”。

　　面对“建设国内一流、行业一流现代化特种化工企业”目标要求，庆阳化工不断增强政治意识、提升政治能力，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，在强化创新理论武装上持续发力，明确学习重点、健全学习制度、创新学习载体，在着手开展高端讲坛式学习、邀请中央党校等单位专家学者作专题辅导的同时，用好用活“学习强国”这个平台，并全面抓好学习平台的下载、安装、注册、实名认证等工作，根据企业实际，设立了三级学习管理组，其中一级学习管理组1个，二级学习管理组43个，三级学习管理组15个，共搭建组织架构59个。组建学习管理员队伍，以各级党组织为单位，选派党组织书记、政工干事、优秀党员为各层级学习管理员，共设各级学习管理员66名。下载使用“学习强国”学习平台1661人，在职党员进入学习组织架构达到100%，实现了全覆盖。

　　在“学习强国”平台推广学习过程中，庆阳化工党委将学习平台作为加强党员学习教育的载体，纳入2019年工作要点，积极鼓励党员登录“学习强国”，每天上线阅读文章、观看视频，掀起“指尖上”学习运动。同时，公司根据需要，适时组织开展专题讨论，如根据强军首责使命，开展了“我为强军行动”专题大讨论，推动履行保军强军使命入脑入心。

　　通过使用“学习强国”学习平台，有效提升了庆阳化工党建工作质量，实现了党员教育管理明显改善、领导干部作风明显转变、党内政治生活明显规范、权利风险管控明显加强、服务保障能力明显提升。(胡国强 张高新 沈川汇)