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刀刃向内 真抓实改——淮海集团深入推进主题教育整改落实见效

发布时间:2019-09-10

  “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,淮海集团坚持问题导向,把“改”字贯穿始终,刀刃向内抓好整改落实,推动主题教育向纵深发展。

  一是聚焦问题改。公司领导班子认真梳理了在活动中各方面反馈的问题,归纳为10个方面,28项重点,52个具体问题表现,153条具体措施。突出整治重点,压实整治责任,在思想上再深化、整改措施上再用力、组织领导再加强,推动主题教育走深走实、取得实效。

  二是推进专项整治改。紧紧围绕“八个专项整治”、装备质量专项整顿和公司2019年职代会报告中的重点任务落实问题,狠抓整改。印发《关于开展“减存量、遏增量,打好文实不符攻坚战”活动的通知》,坚持处置五项原则,即:及时停、马上改、慎考核、重奖励、严督办。找准切口、靶向发力,努力彻底扭转生产、检验现场所存在的文文不一致、文实不符的现象,全面推动公司质量管理体系升级。

  三是聚焦民生改。对涉及职工群众切实利益的突出问题,做到整改落实马上改、立即改,推出多项具体措施。修订公司《薪酬分配管理办法》、开展“爱心送考”“金秋助学”活动,改善一线职工工作环境。组织职工子女爱心送考,为3名困难职工子女送去助学金,为3100名一线职工送清凉饮料。坚定人民立场、坚守人民情怀,把职工群众的小事当成组织的大事,着力解决好职工群众工作、生活方面的实际困难,以整改的实际效果取信于民。

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