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北方公司召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会

发布时间:2019-09-04

  8月31日,北方公司召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,公司领导班子成员充分运用主题教育成果,紧扣学习贯彻习近平中国特色社会主义思想、聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题,突出力戒形式主义官僚主义这一重要内容,围绕履行军贸首责、推动高质量发展、加强全面从严治党三大工作主线,全面深入检视剖析,坦诚开展批评与自我批评,明确提出整改方向和工作措施。集团公司第二巡回指导组组长张勇生、联络员陈俊宏出席指导。北方公司领导班子全体成员植玉林、张冠杰、王一彤、王朝钦、罗开全、刘一江、陈德芳、万程参加会议。会议由公司党委书记张冠杰主持。

  会上,集团公司总经理助理、北方公司总裁植玉林对公司“不忘初心、牢记使命”主题教育作出了全面回顾,指出公司主题教育坚持落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,坚持抓好“四个贯穿始终”,坚持将主题教育与履行军贸首责、推动军民融合高质量发展、全面加强党的建设结合起来,做到了理论学习获得了新收获、思想政治接受了再洗礼、干事创业强化了真担当、为民服务实现了新提升、清正廉洁形成了新气象,切实将主题教育作为公司发展新机遇、新起点,实现主题教育和中心工作“两手抓、两促进”。

  植玉林代表公司领导班子作检视剖析,充分运用主题教育工作成果,通过“上级点、群众提、自己找、相互帮、集体议”,对公司问题清单作出了进一步归纳整理,系统梳理出了公司领导班子在提高政治站位强化理论武装、全面加强党的建设和党风廉政建设、履行军贸核心使命和强军首责、推动实现军民融合高质量发展等方面存在的问题差距。同时,对照中央和集团党组要求,发扬刀刃向内的自我革命精神,认真检视反思、深挖思想根源,将问题清单中的126项具体措施归纳为6大类整改内容,包括:一是进一步强化政治建设,提高政治站位,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;二是进一步强化思想理论武装,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想;三是进一步强化责任担当,聚焦主责主业,推动军民融合高质量发展;四是进一步强化干部人才建设,推进高素质、专业化、年轻化干部人才队伍培养;五是进一步强化基层党组织建设,突出政治功能,提升组织力、凝聚力、战斗力;六是进一步强化党风廉政建设,严格监督执纪,坚持“作风建设永远在路上”。

  随后,全体班子成员逐一发言进行批评与自我批评,围绕“四个对照”“四个找一找”查摆问题,本着实事求是、直截了当的态度,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,全面查找理论短板、认识差距和工作不足,并从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析根源。在相互批评环节中,班子成员坦率相待、实事求是,讲真话、讲实话、讲心里话,真诚帮助提高,达到了增进团结、促进工作的效果。

  张勇生在点评中对公司“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会给予了充分肯定和高度评价。他指出,公司党委周密筹备、精心组织,党政主要领导率先垂范、亲自指导,全体领导班子成员积极参与、认真准备,确保本次专题民主生活会做到了高标准、严要求、高质量规范开展,体现出四个特点:一是检视问题有深度,坚持刀刃向内,找准了班子和个人在学习工作中存在的深层次问题。二是剖析原因有高度,坚持对标对表,对照总书记批示指示精神、党中央决策部署和集团党组安排要求,从讲政治的高度挖掘问题产生的思想根源。三是相互批评有宽度,坚持红脸出汗,全面涵盖了工作建议、作风提醒和思想交流,既提改革发展任务,也有从严治党要求。四是整改措施有力度,坚持问题导向,对照检视问题逐条逐项制定具体措施,做到落细落实、见人见事。通过专题民主生活会,公司领导班子进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,进一步锤炼出忠诚干净担当的政治品格,进一步聚焦政治建设进行了一次政治体检、聚焦主责主业完成了一次立体扫描、聚焦中央巡视整改工作作出了一次全面动员,对推动公司履行军贸核心使命、服务强军首责、助力国家军贸事业发展和“一带一路”建设具有重要意义。

  张冠杰在总结中指出,本次专题民主生活会的成功召开,标志着公司“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批取得了阶段性成果。随着主题教育进入了第二批,整治整改进入到攻坚期,公司还要再接再厉、攻坚克难,推动主题教育成果不断巩固和扩大:一要坚持学习不松懈,坚定政治方向、提升政治站位、强化政治能力、履行政治责任,带领各级党员干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要坚持实干不松劲,对照集团公司部署的全年工作目标责任,坚持以钉钉子精神推进落实、抓出成效,向着建设具有全球竞争力的世界一流跨国公司远大目标不断迈进。三要坚持整改不松口,统筹抓好整治整改,努力形成长效机制,进一步做到对标对表,时刻对照总书记重要批示指示精神和集团党组工作部署,找差距、抓整改、促落实,以全面完成年度各项工作任务目标来检验公司主题教育开展成效。

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