中国兵器工业集团北方职业技能等级评价指导中心首批3家分中心揭牌！

9月17日-19日，中国兵器工业集团北方职业技能等级评价指导中心首批内蒙古、陕西、云南3家分中心揭牌，标志着集团公司职业技能等级认定业务市场化拓展迈出坚实一步。内蒙古自治区、陕西省、云南省人社厅等相关单位领导同志，集团公司相关部门和单位有关负责同志出席揭牌仪式。

为贯彻落实党的十九大提出的“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”的总体要求，经国家人社部同意，集团公司设立北方职业技能等级评价指导中心，并投资成立北方至信人力资源评价（北京）有限公司，中心与北方至信一套人马，两块牌子，专门负责集团内、外职业技能等级培训、评价和认定工作。集团公司作为国家人社部首批授权的职业技能等级认定试点单位，目前已完成20个省（市、自治区）的56家单位的备案工作，共备案287个职业661个工种，数量位居试点央企首位。

为整合相关省市系统内外资源，加速推进职业技能等级认定工作，集团公司将在全国范围内设立分中心。首批授权西北兵工部承建陕西分中心、一机集团承建内蒙古分中心、置业集团昆明疗养院承建云南分中心。北方至信将指导分中心加强人才队伍配置，创新工作模式，做优做强中国兵器北方至信品牌。

下一步，集团公司将积极履行央企社会责任，面向社会提供职业技能等级认定业务。发挥集团公司在技能人才培养、评价等方面优势，将长期积累的军工标准和技能知识民用化，推动劳动力市场规范建设，大幅降低企业选人、育人成本，为推动地方经济社会发展贡献兵器力量。

对集团公司在岗技能人员开展职业技能等级认定，畅通技能人才职业发展通道。解决集团公司技能岗位无技能等级人员和长期未能获得技能等级评价人员的等级认定问题，逐步提升集团公司高技能人才占比，优化技能人才队伍结构。

推动集团公司相关单位主业转型，盘活存量资产。根据职业技能等级认定市场发展需求，推动集团公司所属企业资源再整合，实现资源优化配置和高效利用，使职业技能等级认定业务加快成为相关单位新产业发展的战略支撑和业务增长点。（人力资源部）