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中国兵器工业集团北方至信获批成为首家央企全国性社会培训评价组织

发布时间:2021-06-09

  5月28日,人力资源社会保障部中国就业培训技术指导中心发布了《关于同意开展职业技能等级认定工作的函》(中就培函〔2021〕31号),北方至信人力资源评价(北京)有限公司(以下简称“北方至信”)成为首家央企全国性社会培训评价组织职业技能等级认定机构。


  根据国务院“放管服”改革要求,水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录,推行社会化职业技能等级认定。在国家人力资源社会保障部职业能力建设司、职业技能鉴定中心和集团公司人力资源部的大力支持和指导下,北方至信作为本次征选的唯一机构,获批成为首家央企全国性社会培训评价组织,可面向社会劳动者提供职业技能等级认定服务。这既是国家人社部对集团公司技能人才培养和评价工作的认可,也是集团公司响应国家技能人才评价改革、落实职业技能提升行动的重要举措和履行央企社会责任的生动实践。

  根据集团公司整体工作部署,北方至信与人社部职建司和鉴定中心进行多次沟通,经申报、人社部审核、专家遴选、现场评审、公示、批复等程序,于2021年5月28日获得全国性社会培训评价组织的批复(备案号:S0019)。截至目前,北方至信已获得社会评价组织、企业自主评价和1+X证书等三个职业技能等级认定资质,成为全国极少数三个资质都获全的公司,且获批的职业最多。本次获批代表北方至信可面向社会劳动者开展电工、车工、工业机器人系统操作员、物联网安装调试员等16个职业的职业技能等级认定,是当前全国性社会培训评价组织中职业(工种)获批数量最多的公司。认定成绩合格人员的证书信息可在“技能人才评价证书全国联网查询”系统进行查询,证书在全国范围内通用,持证人员可享受各类人才激励政策。

  北方至信将以此为起点,积极完成在各省市的属地备案,尽快启动相关业务,按照国家人社部整体部署,努力建设成为国家级职业技能等级评价示范机构和标杆。


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