2022年9月27日，教育部、国务院国资委召开卓越工程师培养工作推进会，会上向首批国家卓越工程师学院牵头建设的10家高校和兵器工业集团等8家企业授牌，集团公司党组书记、董事长刘石泉参加推进会，会后接续举办了卓越工程师培养高峰论坛，刘石泉担任国家卓越工程师学院建设分论坛企业方大会主席并致辞，党组副书记、董事周舰参加卓越工程师培养产教联盟建设分论坛并作主题报告。 
刘石泉在致辞中表示，卓越工程师是我国战略人才力量的重要组成部分，是推动工程科技创新、维护产业安全、建设制造强国的重要力量。集团公司深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，深刻领会培养卓越工程师的战略意义和核心要求，聚焦国家重大战略需求，顺应工程技术人员培养机制改革大势，扎实推进卓越工程师学院建设，积极探索实践应用型人才培养新模式。通过创新组织制度、改革培养模式、完善评价机制、提供保障政策，建立协同互动的校企联合培养新机制，充分调动企业和高校的积极性，有效汇集中央企业和高校在科研、平台、人才等方面的优势资源，推动产教供需双方直接见面、双向对接、有效匹配、共融共进，形成卓越工程师培养的学术、产业、政策共同体。充分发挥军工央企优势，进一步拓宽合作领域、创新合作方式、提升合作层级，积极提供一流的导师、一流的项目、一流的资源，聚力打造卓越工程师联合培养平台、资源共享平台、自主评价平台，形成工程硕博士有组织联合培养的新范式，努力培育一批卓越工程师、攻克一批“卡脖子”技术、产出一批重大成果，为走好战略人才自主培养之路、实现高水平科技自立自强、探索中国特色新型工业化道路、推动我国制造业向高端迈进作出新的更大的贡献。 周舰作了题为《兵器工业集团着眼“四个贯通” 积极探索“工程+人才”卓越工程师联合培养新范式》的主题报告，指出进一步与高校项目贯通、导师贯通、精神贯通和学用贯通“四个贯通”，积极探索人才培养与工程实践、科技创新深度结合的“工程+人才”卓越工程师联合培养新范式。要着眼项目贯通，在重大工程中培养卓越工程师，共同攻关“卡脖子”技术，推动高校基础研究成果落地孵化，共同布局面向未来的专业技术体系；着眼导师贯通，用实战“工程师”培养卓越工程师，进一步做实企业导师，组建协同创新团队，成立校企联合导师组；着眼精神贯通，用人民兵工精神涵养卓越工程师，着力培养新时代红色工程师，强化国防意识、提升爱国情怀；着眼学用贯通，用事业平台成就卓越工程师，为卓越工程师优选岗位、优先培养，提供优先发展5级通道。 集团公司国家卓越工程师学院建设依托单位负责人参加国家卓越工程师学院建设分论坛并作经验交流。集团公司有关部门负责人参加论坛。 文/人力资源部 |
