构建“三个三”攻坚体系 建设工业破解发展难点堵点痛点

　　编者按：为深入贯彻落实兵器工业集团党组“抓攻坚、攻专项、防风险、强党建”要求，充分发挥各级党工团组织和广大党员干部职工在推进完成年度重大任务、重大工程、重大项目中的优势作用，集团公司启动实施党建引领·百日攻坚“麦芒行动”。各单位党委按照党组有号召、基层有痛点、党建有行动要求，迅速部署安排，组织带领广大党员干部职工干字当头，一马当先，奋力冲刺一百天，以高质量党建引领保障攻坚任务高质量完成。在“十四五”规划收官决胜的关键阶段，建设工业党委创新构建“三个三”“麦芒行动”攻坚体系，以“针尖对麦芒”的斗争精神，全面破解发展难点、堵点、痛点，为决胜“十四五”收官战注入强大动能，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

　　“三高”布局，精准领航攻坚方向

　　建设工业党委以高站位、高效率、高标准精准布局“麦芒行动”。党委会专题研究制定《建设工业党建引领·百日攻坚“麦芒行动”实施方案》，聚焦29个难点堵点问题及18项主要任务，细化形成41项具体任务清单和26项重点举措，构建“任务书+作战图+时间表+责任人”的闭环管理体系。

　　行动中，建设工业建立“党委-基层党组织-工会-共青团”四级攻坚链条，打破层级与部门界限。党委委员深入“五省市七基地”开展调研20余次，现场解决跨基地协作等难题16项，形成“党委把方向、支部抓落实、工会促干劲、团委扬朝气”的协同作战格局。同时，通过签订攻坚承诺书、责任点检等方式高压传导责任，以严的作风保障任务落地。

　　“三力”齐发，攻坚克难彰显实效

　　建设工业党政工团协同发力，凝聚起强大的攻坚合力。

　　思想引领聚合力。企业构建“线上+线下”立体化宣传矩阵，通过微信公众号专栏、系列宣传视频、70余场一线宣讲，广泛传播“麦芒精神”。基层党组织运用“三板一图”挂图作战，树立先进典型，营造出“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

　　难点堵点破阻力。各级党组织推行“一难题一方案、一任务一专班”模式，186名党员主动揭榜挂帅，认领29项“硬骨头”问题，15支青年突击队完成急难险重任务42项，累计破解各类难题37项。

　　关爱保障强动力。党委建立“服务职工直通车”机制，党委委员开展“面对面”座谈16场，解决职工“急难愁盼”问题110余个。通过开展劳动竞赛、设立专项奖励、组织迷你马拉松等活动，全面激发广大职工攻坚热情。

　　“三化”成果，量质齐升价值创造

　　建设工业开展“麦芒行动”取得了“量化、质化、文化”三重显著成果。

　　在量化成果方面，“十四五”目标任务已有多项提前完成，生产经营指标稳中向好。党员突击队改造、新建自动化生产线60余条，优化关键核心零部件加工线20条，助推重点产品产量提升23%。建设工业青年突击队在“智卫杯”无人系统挑战赛中勇夺冠军。

　　在质化成果方面，行动有效打破“部门墙”，跨部门协作响应速度提升80%，协同效率提升65%。创新搭建的“党建+麦芒”时间与数据管理地图，为高效攻坚提供了精准数据支撑。

　　在文化成果方面，以“麦芒精神”为核心的文化建设体系成效显著，建设工业文化成果成功荣获全国企业文化与品牌建设一等奖，实现了文化软实力与品牌影响力的双重跃升。

　　立足新起点，建设工业将推动“麦芒行动”常态化长效化开展，以“六个目标”为抓手，持续赋能党建工作。企业将通过创新实施“1926N”党建人型体系、强化一体化穿透式管理、推广“四书一册”党建标准化体系、搭建“党建+人才”培养体系、推动文化理念焕新、深化党建业务融合模式等一系列举措，将“麦芒精神”融入日常经营管理，为“十五五”良好开局蓄势赋能。

　　图文丨建设工业