山东工业集团激活最小“单元” 基层安全管理“亮新招”

　　安全生产标准化建设是安全生产工作的根基。山东特种工业集团有限公司特种加工厂以公司安全生产工作要点为指引，锚定安全标准化一级达标目标，通过标准化筑基、活动化赋能、常态化育人，构建起全链条安全管理体系，为公司转型升级筑牢安全屏障。

　　精准对标安全生产标准化一级达标要求，开展全面自查。通过“清单化管理＋闭环式整改”，明确安全行为奖惩标准，将管控措施嵌入工艺规程和操作规程，每周开展风险点专项检查，层层签订安全责任书与承诺书，推动“不安全不生产”理念入脑入心。

　　打造特色活动矩阵。创新推行“隐患上报即时奖”机制，按“小隐患小奖、大隐患大奖”原则，当日兑现奖励，充分调动一线积极性；组织员工参与应急科普趣学、小红书安全训练营等线上活动，同时通过合理化建议平台征集安全妙招，形成“人人查隐患、人人提建议”的氛围；分厂领导班子带头进班组讲安全，重点强化班组长、特种作业人员等关键群体培训，确保员工熟练掌握应急处置技能。

　　班前会筑牢安全育人重要阵地。分厂开展“安全我主讲，风险我预控”演讲比赛，员工轮讲岗位隐患与防护技巧。如今，每日召开班前会已成为各班组固定动作，结合视频监控抽查，实现安全提醒“天天见”，员工安全素养显著提升。

　　从风险辨识到隐患整改，从制度完善到文化培育，分厂以“穿透式”监管筑牢安全防线。下一步，山东工业集团将持续夯实基层安全管理基础，以更严标准、更实举措守护安全生产，为企业高质量发展提供坚实保障。（田广旭）