[按]落实领导责任是学习实践活动取得成效的重要组织保证。在第二批开展学习实践活动的132家中央企业中，实行党政分设领导体制的60余户，由党委（党组）书记担任本企业学习实践活动领导小组组长，履行第一责任人的职责，行政主要负责人担任第一副组长。党政是否配合，能否形成合力，直接关系学习实践活动的质量。简报将陆续编发部分企业党政主要负责同志密切配合，相互支持，齐心协力抓好学习实践活动的做法，供学习借鉴。

中央企业党政主要领导

齐心协力抓好学习实践活动

　　中国兵器工业集团公司从学习实践活动前期准备开始，集团公司党政主要领导始终密切配合，互相支持，齐心协力，领导班子整体功能发挥得好，做到了抓活动一盘棋、干事业一条心、促发展一股劲，使总部集团及各成员单位学习实践活动形成了上下互动、左右联动的局面。

　　互相支持，抓活动一盘棋。党组书记胡问鸣和总经理张国清分别担任集团公司学习实践活动领导小组组长和副组长，两人的分工虽然不同，但目标同向。总经理张国清说，作为总经理我要积极支持和配合党组书记，共同抓好学习实践活动。他多次就集团公司开展学习实践活动的重大问题与党组书记沟通交流并达成共识。党组书记胡问鸣说，学习实践活动能否取得实效，关键在于各单位党政主要领导是否密切配合，党委书记要充分尊重、认真听取行政主要领导的意见，形成党政共同推动学习实践活动的合力。他多次就动员报告中的有关重大问题与总经理张国清沟通并统一认识。特别是在集团公司学习实践活动主题的确定上，总经理与党组书记及班子成员多次交换意见，几上几下，并经过党组会讨论后，最终确定了“建设高科技国际化兵器事业，打造有抱负、负责任、受尊重的兵器团队”这一活动主题。

　　身体力行，干事业一条心。总经理和党组书记分别作动员讲话。党组书记强调，学习实践活动能否取得实效，关键在于集团公司和各单位党政主要领导是否高度重视、紧密配合。党组书记强调，领导人员既肩负着组织领导学习实践活动的重任，又是学习实践活动的重点对象，一定要当好表率。学习实践活动开始后，总经理和党组书记不仅抓好自学，还分别带头作专题报告，深入联系点及有关单位调研，听取意见和建议。

　　上下同心，促发展一股劲。集团公司下属的116个成员单位中，有98个党政分设。集团公司党政主要领导的表率作用，为各成员单位开展学习实践活动树立了标杆。党政一心，上下同心，合力推进学习实践活动，放大了集团公司、成员单位党政主要领导“1+1>2”的集群合力效应，形成了上下互动的良好局面。

　　中国华电集团公司在学习实践活动中，集团公司党政主要负责人相互配合、密切协作，在思想认识、决策部署和具体行动上保持了高度一致，做到了“同定一个调、共谱一支曲、齐唱一支歌”。作为行政一把手，总经理云公民带头按照党组要求加强学习，并率先到基层企业开展调查研究。云公民到湖南、广西等区域和华电煤业调研时强调，各单位要把学习实践活动作为首要的政治任务，周密部署、精心组织，切实提高思想认识，着力解决实际问题。党组书记李庆奎到总经理云公民的工作联系点调研学习实践活动开展情况，详细了解燃料管理体制改革情况，要求以科学发展观为指导推动各项工作。在李庆奎主持召开的公司党组扩大会议上，云公民再次强调，要把学习实践活动作为促进企业科学发展和加强公司党的建设的头等大事来抓，实现与实施公司发展思路、开展“管理创新年”活动、实现扭亏增盈中心任务、构建和谐华电的紧密结合，特别是领导干部要在学习实践活动中有所“建树”。根据安排，云公民还主讲一次专题党课，党组书记李庆奎则将主持解放思想大讨论高峰论坛。

　　目前，集团公司共有二级企业38家，党政分设的19家：三级企业233家，党政分设的84家。集团公司党政主要领导紧密配合抓活动、一心一意谋发展的做法产生了很好的示范效应。公司系统各级领导班子成员都把开展好学习实践活动、促进企业科学发展作为自己的责任，各单位党政一把手紧密配合，讲正气、干事业、谋发展、促和谐，凝聚起了强大的集体合力。