高标准、高质量的学习实践活动，关键在于有一个高水平的分析检查报告和建立起学习贯彻落实科学发展观的长效机制。形成分析检查报告，是分析检查阶段的中心环节，也是整个学习实践活动的一个关键环节。既集中体现了前一阶段的活动成果，也为后一阶段的整改落实提供了主要依据。后面整改落实怎么抓，企业科学发展的思路怎么拿、措施怎么定、工作怎么推进，都要依据分析检查报告。可以说，分析检查报告关系整个学习实践活动的成效，是指导各单位未来一个时期实现科学发展的行动纲领和指导性文件，也是建立长效机制的载体，影响重大而深远。

    为此，集团公司党组把形成高质量的分析检查报告作为分析检查阶段的关键环节，在深入基层广泛调研、多方听取意见的基础上，多次召开专题会议，研究分析检查报告在集团公司发展中的定位和作用，并最终提出要把集团公司分析检查报告作为今后一个时期集团公司工作的行动纲领和集团公司科学发展的指导性文件，实现“科学发展，五年翻番”的综合效益目标（不但主营业务收入要实现翻番，更重要的是净资产收益率、全员劳动生产率、利润、总资产报酬率、万元销售收入增加值率等与发展质量相关的指标要全面实现翻番的目标，同时，能耗、物耗以及污染物排放等节能减排指标要实现大幅下降）。并要求各成员单位要全面准确理解集团公司“科学发展，五年翻番”的战略目标，认真修改领导班子分析检查报告，认真理清本单位实现科学发展的战略思路，明确提出本单位的发展目标，完善发展战略、转变发展方式，推进结构调整，加强自主创新，努力提高竞争力，确保集团公司“科学发展，五年翻番”战略目标的实现，使各单位领导班子的分析检查报告真正成为其单位发展的行动纲领和指导性文件。

    目前，从各部门、各成员单位制定的分析检查报告来看，对照集团公司提出的新要求与发展目标，有部分单位对于分析检查报告的重要性认识不够，对分析检查报告作为引领科学发展的行动纲领和指导性文件认识不足。为此，按照集团公司党组的要求，经集团公司学习实践活动领导小组研究，各部门、各成员单位要以集团公司的整体发展为己任，要站在开创集团公司科学发展新局面，建设高科技国际化兵器事业，打造有抱负、负责任、受尊重兵器团队的新起点上，积极思考、深刻谋划，进一步修改完善分析检查报告，进一步理清发展思路，围绕集团公司提出的“科学发展，五年翻番”的战略目标，制定本单位可量化的具体指标，使分析检查报告具有前瞻性和战略指导性，使分析检查报告成为本单位未来一个时期实现科学发展的行动纲领和指导性文件。

    各指导检查组要按照“把分析检查报告作为引领科学发展的行动纲领和指导性文件”的要求，指导督促各部门、各成员单位进一步修改完善分析检查报告。各部门、各成员单位修改完善后的分析检查报告要于6月10日前报各指导检查组审定，并于6月12日前将审定后的分析检查报告以正式文件形式报集团公司学习实践活动领导小组办公室。

                                                                                           二〇〇九年六月五日