筑牢安全根基 精雕质量匠心丨答卷2025⑤

　　编者按

　　刚刚过去的2025年，兵器工业集团广大干部职工坚定沿着习近平总书记指引的方向，攻坚履责、创新突破、市场争先、改革升级、党建铸魂，全面完成年度目标，在加快建设现代化兵器工业、打造具有全球竞争力的世界一流科技集团的征程中交出一份合格答卷。

　　值此集团公司2026年度工作会议召开之际，我们推出“答卷2025”系列报道，回顾集团公司2025年工作，致敬每一位兵工人。今日刊发第五期《筑牢安全根基 精雕质量匠心——兵器工业集团2025年安全质量工作纪实》。

　　安全是发展的基石，承载着企业前行的底气；质量是品牌的生命，镌刻着军工报国的初心。2025年，兵器工业集团深学笃行习近平总书记关于统筹发展和安全、质量强国建设等重要论述精神，将安全质量工作融入企业发展血脉，以“时时放心不下”的责任感筑牢风险防线，以精益求精的工匠精神打磨产品品质，统筹推进各项重点任务落地生根，全年安全质量环保形势持续平稳向好，为企业高质量发展注入强劲动能。

　　凝心铸魂强引领，织密责任防护网

　　集团公司始终将安全质量工作置于战略高位，精心构建“思想引领、责任压实、全员参与”的立体工作格局，让安全理念深入人心，让质量责任落实到岗。

　　10次集团公司级安全工作专题会议精准锚定风险靶点，将习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神转化为具体行动指南。安全生产警示教育期间，各单位通过事故复盘、宣誓承诺、现场观摩等形式，让安全警钟长鸣不止，切实唤醒全员安全生产的使命感与紧迫感。安全生产专项责任书层层签订，如同沉甸甸的“军令状”，构建起“横向到边、纵向到底”的责任体系，辅以刚性的制度约束与常态化的考核督导，凝聚起上下同心、齐抓共管的强大合力。

　　多次集团公司级质量工作专题会议，面对面研判问题、部署任务，将质量要求传递到科研生产“神经末梢”；近7000场质量专项培训精准覆盖25.5万人次，从管理层的战略解读到一线员工的实操演练，层层递进的赋能让“质量至上”的理念扎根心底。

　　攻坚整治除隐患，筑牢安全防火墙

　　2025年，集团公司以治本攻坚三年行动、“雷霆行动”为抓手，推行穿透式管理，精细排查隐患，扎实推进整改，安全生产基层基础不断夯实。这一年，集团公司在军工行业率先完成安全生产标准化考评标准换版修订，初步建成安全风险地图，首次跻身全国应急普法竞赛央企前十，安全生产形势总体稳定，为企业发展筑牢安全屏障。

　　安全管理体系持续完善升级。12家单位的安全生产标准化试点先行先试，积累宝贵经验；12家一类监管单位完成对标提升，57家单位通过复评，让安全管理的“标尺”更精准。3册风险管控指导手册、3项涉火作业标准规范的出台，为高风险作业戴上“紧箍咒”；全面推行的班组互保联保机制，让安全责任延伸到每一个班组、每一位员工，夯实了安全管理的最小单元。

　　重点领域风险防控精准发力。专项安全保障措施精准落地，确保重要时期安全可控；驻厂督导、专人盯防如同“贴身卫士”，守护重点单位、重点产线安全；专项排查、风险提示函，构建起“排查-预警-整改”的闭环机制。“人机黑”建设持续推进，3-9人危险作业场所、直接加工危险品工序岗位有效压减，危险化学品全链条管理方案的实施，秋冬季、高层建筑消防专项排查的开展，全方位织密风险防控网络。

　　隐患整治与能力提升双管齐下。“雷霆行动”深入开展，重点单位现场督查、视频抽查，如同“透视镜”般全方位排查隐患，推动重大事故隐患动态清零；违章行为分类处罚清单的制定，让安全约束更具刚性。高层次安全专家队伍扩充，安全培训扩大覆盖，安全生产月宣传有声有色直击人心，应急演练让“逃生本能”转为“科学应对”，第六届应急普法知识竞赛全国优秀奖成功斩获，让安全意识在潜移默化中提升，应急处置能力在实践历练中增强。

　　精雕细琢筑匠心，护航强军新征程

　　2025年，集团公司紧扣强军首责，深入实施装备质量专项工程，以体系升级为支撑，以技术创新为引擎，全方位提升装备质量建设水平，有力保障“十四五”规划任务顺利实施。这一年，集团公司成功摘得第五届中国质量奖提名奖等11项省部级及以上质量大奖，用实打实的成绩书写了兵工质量的过硬答卷。

　　在质量专项工程推进中，集团公司构建起“统筹策划-过程管控-效果评估”的全链条工作闭环，如同为质量专项安装了“导航仪”与“压舱石”。统筹阶段科学谋划年度计划，确保各单位同向发力；通过季度例会、工作通报、“分级”督导，及时发现并破解堵点难点；对70余家子集团和直管单位实施检查评估，5000余项年度任务高质量收官，让质量提升之路走得更稳更实。

　　新时代装备建设质量管理体系迭代升级的步伐持续加快。集团公司统一制定体系建设指南，为各单位提供路线图；“一对一”精准帮扶如同“定制化诊疗”，通过方案审查、月度对接等全流程服务，为体系建设保驾护航；近2000人次的集团公司级培训精准赋能，让新体系理念与实操技能深度融合。截至2025年底，33家单位顺利通过三级达标评价，达标数量位居军工集团前列，为装备质量筑牢了坚实的体系屏障。

　　质量基础与创新能力提升多点开花。6项集团公司级规范出台、近5000项作业指导书制修订，如同为科研生产搭建起“标准框架”，让每一道工序都有章可循；围绕产品可靠性提升开展的创新课题研究，质量信息管理系统的优化升级，推动质量管控向数字化、智能化转型；13项集团公司级制度、64项集团公司级标准的制修订，加上首席质量师1名、质量带头人5名、青年质量带头人3名组成的高层次人才队伍，为质量持续提升注入制度保障与人才活力。

　　回望2025，集团公司在安全质量领域砥砺深耕、笃行不怠，用责任与担当交出了安全生产平稳有序、装备质量稳步提升的满意答卷。（李兰）